Le 6 janvier 2021
Boehringer lngelheim est un employeur mondial où les valeurs de diversité et d'intégration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous sommes convaincus des bénéfices apportés par la diversité et favorisons un environnement propice à nos employés, patients, associations. Tous nos recrutements se basent sur cet engagement.
Spécialiste HSE (COI - H/F)-210095
Spécialiste HSE h-f COI
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer lngelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer lngelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer lngelheim Animal Health France, s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer lngelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Le centre de recherche de Saint Vulbas, composé de 100 personnes, situé dans le parc industriel de la plaine de l'ain, recrute un(e) Spécialiste HSE.
Raison d'être du poste :
En partenariat avec le Responsable du Département, contribue à définir et assurer la mise en œuvre du système HSE du site de CRSV, pour la protection des personnes et de l'environnement.
Anime l'activité EHS (veille réglementaire, projets, réunion... ) au plus près des collaborateurs
- Assure l'organisation, le conseil et la prévention, la gestion des situations accidentelles
- Anime le système de management environnemental et assure le suivi des actions environnementales
- Assure le reporting de l'activité EHS auprès du Corporate et des parties prenantes
- Assure la communication, la formation et la sensibilisation du système EHS
Missions Principales :
- Organisation des activités EHS
- Participe à l'identification des risques et à la définition des mesures de prévention et de protection des collaborateurs du site et conduit les projets EHS.
- Participe à la revue EHS de projets : conseille les départements sur les exigences EHS à prendre en compte dans les projets d'aménagement des locaux, des équipements.
- Participe à la rédaction des documents EHS (procédures, plans de prévention, permis de travail.. .).
- Assure la mise en application des plans de prévention et permis de travail pour les entreprises extérieures intervenant sur le site. Participe aux audits EHS menés par le Corporate sur le site
- Planifie et réalise les audits internes EHS du site, assure la rédaction, la diffusion du relevé de décisions et le suivi des actions correctives identifiées.
- Apporte son expertise EHS (Revues de projet, change contrai, réception de locaux, visites de la CSSCT...). Participe en tant qu'expert EHS aux analyses de risques des installations (HAZOP, AMDEC... ).
- Animation de l'activité EHS auprès des collaborateurs du site
- Assure l'accueil EHS des nouveaux collaborateurs et prestataires du site.
- Anime le réseau des relais EHS du CRSV (safety champions) de manière à faire des SC des véritables relais de la vision et de la culture sécurité, et des acteurs de premier plan dans les initiatives EHS déroulées sur le site
- Participe à la diffusion de la documentation et des informations EHS à l'ensemble du personnel.
- Assiste les différents départements pour la définition des programmes annuels PASS et assure le suivi global.
- Veille réglementaire
- Réalise une veille permanente sur les évolutions (réglementation, standards BI, procédure) relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement, y compris via les outils et modalités de travail pilotées par le corporate EHS ou le Responsable EHS France
- Réalise le suivi des non-conformités ainsi que les écarts avec la réglementation
- Evalue et contribue à évaluer le niveau du site et traduit en instructions et en actions réalisables, en ligne avec les priorités du site.
- Relation avec les parties prenantes
- Identifie les enjeux et attentes des parties prenantes, notamment la CSSCT. Contribue à préparer les bilans/contenus des réunions CCSCT et CSE
- Etablit et maintient le contact avec les autorités et, à ce titre, assure le suivi et la réalisation des demandes et besoins des autorités (DDPP, ANSM, inspection du travail, agence de l'eau...): délivrance de documents techniques, mise à jour et remise de dossiers administratifs, bilan annuel, etc...
- Gestion de la partie environnementale
- Coordonne avec les opérations site la gestion des déchets sur le site (respect des filières d'élimination, conformités réglementaire & documentaire).
- Suivre les déchets et bordereaux de suivi des déchets.
- Contribue à garantir l'état de propreté et de rangement sur le site, des communs et/ou bâtiments de support.
- Coordonne avec la maintenance site les contrôles réglementaires du site (rejets aqueux et atmosphériques, équipements électriques, organes de sécurité, etc.). Est responsable, en lien avec la maintenance, de l'archivage sécurisé de toutes les données des contrôles ci-dessus.
- Maintient la certification ISO14001 et anime le Système de Management Environnemental dans une démarche d'amélioration continue.
- Gestion des situations accidentelles
- Gère la communication relative aux accidents survenus sur le site (information Direction Site, Manager, RH, Service de Santé au Travail, Paye, ESI).
- Apporte son expertise méthodologique aux analyses d'accidents et d'incidents en support du manager
- Communique sur l'analyse des accidents ou incidents.
- Participe, en collaboration avec le Directeur Technique & HSE, à la mise en place de l'organisation de la gestion de crise sur le site.
- Contribue à organiser les exercices périodiques d'évacuation et gestion de crise : conception, déroulement et analyse a posteriori
- Assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe de seconde intervention.
- Responsable du reporting des activités EHS
- Assure le reporting au Corporate EHS (SoFi : accidents avec arrêt, données environnementales... ) Assure le reporting aux autorités de tutelle (GEREP, Agence de l'eau, CARSAT, GIDAF).
- Assure la rédaction et le suivi de la documentation EHS en accord avec les standards du Corporate. Assure le suivi des indicateurs environnementaux .
- Communication, formation & sensibilisation EHS
- Définit et met en œuvre le plan de communication et de sensibilisation EHS. Suit, reporte et communique les différents indicateurs EHS.
- Assure le suivi des formations EHS du site en collaboration avec le service formation. Recense les besoins et exigences en matière EHS et les traduit en plan d'actions.
- Contibue directement au maintien des multiples agréments réglementaires du site et participe à l'astreinte site
9- Contibue directement au maintien des multiples agréments réglementaires du site et participe à !'astreinte site
Connaissances et compétences Niveau de Formation
Bac+5 HSE / solide expérience HSE ou domaine réglementaire
Compétences
Bonne connaissance de la réglementation relative à hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail, normes ISO, standards HSE du groupe et la règlementation ICPE
Bases scientifiques en biologie, maitrise des méthodes d'analyse des risques type HAZOP, AMDEC Excellentes capacités rédactionnelles
Anglais professionnel
Aptitudes
Rigueur et très bonne organisation personnelle, sens de l'initiative, approche pédagogique, communication efficace, relationnel ouvert, réactivité
Capacité à identifier les risques, les évaluer Capacité à travailler en transverse
Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI:
Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), lntraprenariat (lntrapreneurship) ?
Alors rejoignez-nous!
Boehringer fngelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Emploi - Recherche et développement
Emplacement principal – Europe – FR - Rhône-Alpes - Saint Vulbas
Organisation - FR-Boehringer lngelheim Animal Health France
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