créé par le
Club des Entreprises du PIPA
Au cours des 12 dernières années, j’ai occupé le rôle de Responsable des Ressources Humaines au sein d’une PME industrielle œuvrant à l'international, dans un contexte de forte croissance.
J'ai eu la responsabilité de créer, structurer puis gérer la fonction RH en autonomie, directement en lien avec le P.D.G. et dans l'alignement de sa stratégie.
J'ai ainsi développé une expertise variée dans les domaines de l’administration du personnel, de la formation, du recrutement, du conseil et de l’accompagnement.
Mon approche bienveillante, ma capacité à comprendre les besoins des collaborateurs et à instaurer un climat de confiance, ont toujours été au cœur de ma démarche professionnelle. J'aime inspirer de nouvelles idées, impulser de nouveaux projets et fédérer les équipes autour d'un objectif commun : assurer l'épanouissement de chacun et contribuer à la performance de l'entreprise.
Au cours des 12 dernières années, j’ai occupé le rôle de Responsable des Ressources Humaines au sein d’une PME industrielle œuvrant à l'international, dans un contexte de forte croissance.
J'ai eu la responsabilité de créer, structurer puis gérer la fonction RH en autonomie, directement en lien avec le P.D.G. et dans l'alignement de sa stratégie.
J'ai ainsi développé une expertise variée dans les domaines de l’administration du personnel, de la formation, du recrutement, du conseil et de l’accompagnement.
Mon approche bienveillante, ma capacité à comprendre les besoins des collaborateurs et à instaurer un climat de confiance, ont toujours été au cœur de ma démarche professionnelle. J'aime inspirer de nouvelles idées, impulser de nouveaux projets et fédérer les équipes autour d'un objectif commun : assurer l'épanouissement de chacun et contribuer à la performance de l'entreprise.
