Type du contrat :
CDI
Date de prise de poste :
29 sept. 2023
Lieu du poste
Blyes
Secteur d'activité
Installation / Maintenance / Réparation
Proposé par
SPI GROUP
Type du contrat : CDI
Date de prise de poste : 29 sept. 2023
Lieu du poste
Blyes
Secteur d'activité
Installation / Maintenance / Réparation
Le Groupe SPI propose des services de conditionnement et de logistique à forte valeur ajoutée depuis plus de 30 ans pour ses Clients dans les secteurs Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique, etc... Pour cela, nous concevons et exploitons : - des usines de conditionnement industriel (SPI Services), - des entrepôts logistique (SPI Logistic), Nos valeurs ajoutées : Flexibilité, Exigence, Automatisation, Qualité et Engineering intégré. Venez grandir à nos côtés !
SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, de sa réactivité et de l’engagement de ses équipes, SPI Group travaille pour des clients de renommée nationale et mondiale comme Nestlé, L’Oréal, Ferrero, Haribo, Procter&Gamble, Intermarché, Carrefour, Mondelez et bien d’autres.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons nos deux futur(e)s Régleur H/F pour notre site de Blyes.
Poste et Missions :
Dans un environnement fortement automatisé, rattaché(e) au Responsable Technique, et au sein d’un service maintenance composé de 7 personnes, votre rôle consistera à :
D’autres missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre intérêt et de vos compétences dans le domaine de la maintenance.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parc machine performant, automatisé et de dernière génération,
Un site à taille humaine, de l’autonomie dans vos missions,
Un groupe industriel et logistique multi-sites en croissance et en excellente santé financière offrant des perspectives d’évolution et de mobilité (au besoin).
Conditions :
Contrat : CDI
Rythme de travail : poste en 2x8 (06h00- 14h00 /14h00-22h00)
Salaire mensuel : entre 2000 et 2537€ Brut / mois en fonction de l’expérience + prime de performance mensuelle de 0 à 200€ Brut / mois, heures supplémentaires….
Avantages supplémentaires : 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté, participation aux résultats de l’entreprise, mutuelle familiale + prévoyance.
Contrat :
CDI
Rénumération :
Horaires :
Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans un environnement similaire ou dans l’industrie. Vous faite preuve d’une bonne communication envers vos différents interlocuteurs. Vous connaissez et respecter les règles d’hygiènes et de sécurité dans le domaine agroalimentaire.