Réparation

Début du contrat : 1 juin 2023
Allée des Acacias, 01150 SAINT VULBAS

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Le 9 février 2023

Créé en 1985, le groupe SPI apporte depuis plus de 30 ans sa vision industrielle et son expertise à ses clients. Le groupe apporte sa valeur ajoutée sur l'ensemble des métiers indispensables à la suppply chain : conditionnement primaire et secondaire, mise en avant des produits, entreposage, préparation de commandes et pilotage des flux de transport.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance H/F pour notre site de Blyes.

Poste et Missions :

Dans un environnement fortement automatisé, vous aurez pour principales missions la maintenance corrective et préventive de l’ensemble des équipements de production, dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité.

Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein d’un service maintenance composé de 7 personnes, votre rôle consistera à :

- Effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement,

- Réaliser les changements de format et les réglages sur les différentes lignes de conditionnement,

- Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et amélioratrices,

- Former le personnel à la bonne utilisation des machines,

- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l’outil GMAO.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

Un parc machine performant, automatisé et de dernière génération,

Un site à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail,

Un poste polyvalent avec de beaux projets techniques à mener,

Un groupe industriel et logistique multi-sites en croissance et en excellente santé financière offrant des perspectives d’évolution et de mobilité (au besoin).

Conditions :

Contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise.

Rythme de travail : poste en équipe 2x8 (6h-14h / 14h-22h) + quelques semaines de nuit (22h-6h) dans l’année sont à prévoir

Salaire mensuel : salaire et conditions de primabilité attractifs (prime de performance, heures supplémentaires…).

Avantages supplémentaires : 13ème mois, participation aux résultats de l’entreprise, mutuelle familiale + prévoyance, retraite supplémentaire.