créé par le
Club des Entreprises du PIPA
Dans un environnement fortement automatisé, vous vous positionnez en véritable leader technique, référent de votre équipe et ordonnez les priorités. Vous avez pour principales missions la maintenance corrective et préventive de l’ensemble du matériel de production.
Rattaché au Responsable Technique, votre rôle consiste à :
- Coordonner une équipe de techniciens en répartissant les tâches quotidiennes au sein de l’équipe,
- Former les nouveaux techniciens,
- Effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement,
- Réaliser les changements de formats et les réglages sur les différentes lignes,
- Assurer le suivi des procédures de réglages et de changements de formats,
- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l’outil GMAO,
- Gérer et réaliser des projets d’amélioration.
De bonnes raisons de nous rejoindre
Un parc machine performant, automatisé et de dernière génération,
Un site à taille humaine,
Un environnement et des conditions de travail agréables,
De nombreux projets techniques à mener
Des possibilités d'évolution dans le groupe
Conditions
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rythme de travail : 2x8 (6h-14h / 14h-22h)
Salaire mensuel : salaire fixe selon profil 3000/3200€ brut + variable prime de performance,
Heures supplémentaires
Avantages supplémentaires : 13ème mois à compter d’un an d’ancienneté, mutuelle familiale + prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, retraite supplémentaire.
