créé par le
Club des Entreprises du PIPA
L’établissement ENVOL-ORSAC a pour vocation l’accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de handicap psychique et/ou social. Nous recherchons pour notre site de Blyes un/une encadrant (e) technique d’insertion ou moniteur (trice) d’atelier en CDI pour l’encadrement de nos publics sur des activités de conditionnement, montage, assemblage…
Poste et Mission :
- Organiser les différents chantiers de sous-traitance industrielle (conditionnement, montage et assemblage, etc.) en lien avec l’équipe encadrante en place et les salariés en parcours d’insertion,
- Développer l’ergonomie et l’adaptation des postes en fonctions des process,
- Gérer et organiser la production en terme, d’effectif, de qualité, de délai, d’approvisionnement et d’expédition,
- Contrôler les produits finis,
- Suivre de la traçabilité des produits,
- Gérer la relation client, utiliser l’ERP de gestion des commandes (EBP),
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d’appliquer les procédures liées aux parcours d’insertion des salariés.
Profil :
- 2 à 3 ans d’expérience minimum en secteur industriel privé ou associatif.
- Être muni d’un bon relationnel pour travailler et encadrer des salariés en insertion professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et d’innovation afin de répondre aux attentes des clients et des salariés en parcours d’insertion.
- Maitrise de l’outil informatique
Niveau Requis : IV ou III
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale SYNEAS, Groupe 4, soit entre 1663 € et 1716 € bruts (minimum et plus selon expérience).
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
• Réponse souhaitée pour le 9 juillet 2021
• Prise de fonction le : au plus tard le 6 septembre 2021
Envoyer CV et lettre de motivation à envoyer à M. LEMOINE : s.lemoine@envol-orsac.fr
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