SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée.
Fort de plus de 30 ans d’expérience, de sa réactivité et de l’engagement de ses équipes, SPI Group travaille pour des clients de renommée nationale et mondiale comme Nestlé, L’Oréal, Ferrero, Haribo, Procter&Gamble, Intermarché, Carrefour, Mondelez et bien d’autres.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance H/F de nuit pour notre site de Blyes.
Poste et Missions :
Dans un environnement fortement automatisé, vous aurez pour principales missions la maintenance corrective et préventive de l’ensemble des équipements de production.
Rattaché(e) au Responsable Technique, au sein d’un service maintenance composé de 7 personnes, votre rôle consistera à :
- Effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement,
- Réaliser les changements de format et les réglages sur les différentes lignes de conditionnement,
- Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et amélioratrices,
- Être garant(e) de la cohésion des équipes de nuit, en lien avec le chef d’équipe,
- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l’outil GMAO.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parc machine performant, automatisé et de dernière génération,
Un site à taille humaine, de l’autonomie dans vos missions,
Un poste polyvalent avec de beaux projets techniques à mener,
Un groupe industriel et logistique multi-sites en croissance et en excellente santé financière offrant des perspectives d’évolution et de mobilité (au besoin).
Conditions :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rythme de travail : poste en équipe de nuit (22h00 – 6h00)
Salaire mensuel : salaire et conditions de primabilité attractifs (prime de performance, heures supplémentaires, heures de nuit…).
Avantages supplémentaires : 13ème mois, participation aux résultats de l’entreprise, mutuelle familiale + prévoyance, retraite supplémentaire.
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