1. Emplois
2. Opérateur de production (H/F)

• Partager :
• 
• 
• 
• 

CDI

Production / Opérations

Début du contrat : 3 août 2023

RUE CHARLES DE GAULLE PARC INDUSTRIEL DE LA PLAINE DE L'AIN

Postuler en ligne

MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en oeuvre et de décoration pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, performance et développement durable sont au cœur de la stratégie du groupe.

Les principaux clients sont les négoces de matériaux, les entreprises du bâtiment, les industriels, les prescripteurs, les artisans et les grandes surfaces de bricolage.

Votre mission principale :

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous intervenez dans le processus de fabrication de nos produits. Le poste est polyvalent sur une ligne automatisée (dosage, mélange, conditionnement, stockage). Afin de faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation au poste de travail et une formation Qualité, Sécurité et Environnement.

Vos activités :

Production

• Conduire et approvisionner la ligne de fabrication et/ou de conditionnement

• Intervenir et être polyvalent sur l'ensemble des machines de la fabrication au conditionnement des produits

• Réaliser des interventions techniques : opération de changement de format, réglages, démontage etc.

• Effectuer la maintenance de 1er niveau

• Mettre à disposition les matières premières et emballages pour la production

• Conduire le chariot élévateur en sécurité

• Réaliser des contrôles qualité pendant les opérations de production et signaler les anomalies

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience d’opérateur/trice de production sur ligne automatisée dans l’industrie de process.

Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.

Votre état d’esprit positif vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes.

La validation des CACES 1/3/5 serait un atout pour le poste.

Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, dont une pause de 30 minutes rémunérée par l'entreprise.

L'entreprise vous propose en plus d’opportunités d’évolution les avantages sociaux ci-dessous :

• Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience)

• Primes : d'équipe / d'habillage / de douche ;

• Rémunération variable ;

• Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille ;

• Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;

• Retraite supplémentaire : avec abondement par l'entreprise ;

• Chèques déjeuner de 9,48€ : prise en charge à 60% par l'entreprise ;

• Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ;

• Comité d’entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions…