Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Formation requise
Randstad est certifié Top Employeur pour la 3 ème année consécutive!
Au sein de notre agence Randstad Château-Gaillard, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement F/H.
Connaissances requises
Vous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s’épanouiront chez nos clients.
La clé de votre succès ? l’adaptabilité
Un poste enrichissant et polyvalent :
Vous conjuguez :
les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l’évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires.
Expert sur votre bassin d’emploi, vous êtes également l’interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties!
Un cadre propice à votre réussite :
Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,
Vos efforts et votre mérite récompensés :
A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.
Un équilibre vie pro/vie privée respectée:
23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !
A propos de l’agence :
- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.
- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.
- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
A propos de Randstad :
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.
Expérience requise
Formation Bac +2/+3 commerciale ou RH
Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre.
Vous êtes titulaire du permis B.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
