Dans le cadre d’orientation, d’une recherche d’emploi, de formation, la réalité virtuelle permet aux personnes de voir par elles-mêmes l’environnement, d’être dans le concret, de lutter contre des représentations parfois négatives issues d’une méconnaissance. La réalité virtuelle offre trois possibilités : - Immersion au sein d’un environnement de travail (ambiance globale) - Détailler un processus de fabrication : passer d’un poste de travail à l’autre - Visite interactive : vision d’ensemble, focale possible en cliquant sur un espace/poste/endroit pour s’y rendre. Comme si on visitait l’entreprise et ses différentes composantes.