Issu de la fonction infirmier(ère), le cadre de santé dispose du diplôme de cadre de santé ou de la formation infirmier coordonnateur. 

Manager de terrain, il est proche des équipes et veille à la cohésion et la bienveillance entre agents, résidents, familles. 

A l'écoute, il dispose d'excellentes aptitudes à la communication 

Ses missions :

1/ Met en œuvre le projet d'établissement des unités d'hébergement pour personnes âgées et organise l'accompagnement médico-social des résidents

2/ Organise l'activité paramédicale

3/ Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire (plannings, évaluations annuelles, recrutement...)

4/ Gère les ressources, humaines et matérielles en lien avec le service RH et la direction

5/ Coordonne les moyens internes et externes

6/ Contribue à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques en lien avec la responsable qualité

7/ Réalise des activités pédagogiques et favorise la transmission des savoirs

8/ Gère les admissions avec le pôle administratif et le médecin coordonnateur

9/Assure la coordination avec les familles

10/ Supplée le chef de service du FAM en son absence

Expérience en management