Type du contrat :
CDD
Date de prise de poste :
2 juin 2024
Lieu du poste
Meximieux
Secteur d'activité
Ressources humaines
Type du contrat : CDD
Date de prise de poste : 2 juin 2024
Lieu du poste
Meximieux
Secteur d'activité
Ressources humaines
Les consultantes sont à votre écoute pour toutes vos questions.Nous sommes organisées par métiers : Industrie, BTP, Tertiaire.Nous intervenons aussi dans le nucléaire. Entreprise : Vous recrutez ? Nous avons des solutions ? Vous souhaitez évaluez vos permanents ? Nous avons des solutions. Contacter nous.Candidats : contactez-nous afin d'échangez sur votre projet, votre cv, vos questions sur le marché.Corinne, Roxana, Alexia et Sandra sont là pour vous écouter, vous accompagner. Tel : 04 74 46 49 74. mail : amberieu-en-bugey.001amx@randstad.fr
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En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de l'administration du personnel.
• Rédiger des contrats de travail et avenants, gérer les temps via le logiciel OCTIME, suivre les visites médicales
• Traiter et suivre les intérims incluant contrats, heures et facturations
• Valider et suivre les demandes de prise en charge de formations auprès de notre OPCO, planifier des formations
• Réaliser la paie du groupe comprenant environ 300 paies avec le logiciel SAGE Paie, gérer les DSN et les soldes de tout compte
• Gérer les dossiers de maladie et de prévoyance, réaliser et suivre des reportings
Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an négociable selon diplômes et expériences
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Contrat :
CDD
Rémunération :
28 000€/annuel négociable selon diplômes et expériences
Horaires :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
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Nous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, pour rejoindre l'équipe de notre client. • Licence professionnelle Ressources Humaines ou Paie exigée • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie • Maîtrise impérative du logiciel SAGE Paie • Compétences avancées sur Excel • Capacité à gérer des processus complexes comme la rédaction de contrats et la réalisation des DSN