Des formations Tuteur au coeur du PIPA : 4 parcours possibles

Publiée par IN-FI-NE - Ilhem HADEF le 6 octobre 2021

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Description de la formation

Big formation tuteur
  1. Pensez-vous que l'intégration d'un nouveau collaborateur (alternant ou non) est LE moment à ne pas rater ?
  2. Pensez-vous que l'accompagnement et la formation en interne, sont l'une des clés pour fidéliser vos collaborateurs ? 
  3. Etes-vous convaincu, que la transmission en entreprise est une valeur sûre, mais qu'elle doit être formalisée, structurée ?

Si certains vous diront que la question du tutorat ne concerne que l'alternance, là n'est pas notre conviction.

Et pour preuve, vous avez forcement déjà été accompagné par un pair, un manager, un collègue.  Mais, transmettre et former dans l’entreprise, c’est être en capacité de transmettre, de guider, de projeter, d’évaluer... des bases en pédagogie sont donc nécessaires. 
 

OUI,  le tutorat est un outil puissant de développement des compétences en interne et pour vous aider à le déployer, nous avons conçu 4 formations. Comment structurer et  mesurer la montée en compétence ? Des outils pratiques, pragmatiques et concrets. 

Ces formations sont conçues en méthodes actives: apprendre en faisant, expérimenter et travailler autour des projets concrets des participants. 

Cadre règlementaire

Périodicité

Trimestrielle

Objectif

Identifier et s’approprier le contexte et les enjeux de la fonction tutorale Formaliser et structurer un cycle d’apprentissage et un plan de progression Adopter une posture de facilitateur. Évaluer une compétence en situation de travail Construire sa boîte à outil de tuteur Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans la fonction de tuteur en santé au travail.

Tarif

A partir de 180 euros HT

Durée

De 4 à 21 heures

Adresse de la formation

270 allée des lilas SAINT VULBAS

Public concerné

Tous publics exerçant la fonction de tuteur

Effectif par session

15

Matériel pédagogique

Programme

LES ROLES ET LES MISSIONS DU TUTEUR Les enjeux du rôle du tuteur ou du maitre d’apprentissage La DCO (Démarche Contractuelle Objectif) L’AFEST Les 3 leviers de performance d’un tutorat LE CYCLE D’EVOLUTION DES COMPETENCES Les 4 niveaux d’objectifs (la notion de granularité)  La grille d’analyse de l’activité  Les 7 clés de la pédagogie Les modalités d’apprentissage possible selon 6 types d’objectifs Comment optimiser les apprentissages La progression pédagogique, l’escalier pédagogique LA POSTURE DU TUTEUR Les clés de la relation Les situations conflictuelles Comportement facilitant L’adaptation de ma posture LES OUTILS D’EVALUATION ET DE SUIVI DE COMPETENCE (PROGRESSION) : Les 5 niveaux d’évaluation L’évaluation des acquis L’évaluation du transfert de la compétence en situation de travail La feuille de route du tuteur L’atelier de retour d’expérience Les outils de suivi CONSTRUIRE SA BOITE A OUTIL DE TUTEUR (en atelier pour les parcours en présentiel, à distance pour les parcours en mix-modalités) : La grille d’analyse de l’activité Le référentiel de compétence Le plan de progression pédagogique Le planning de progression et les modes d’évaluation Le calendrier des entretiens de suivi Le livret de suivi Le livret d’accueil SUIVI INDIVIDUALISE POST-FORMATION (à distance) : Évaluer l’intégration des missions de tuteur ou de maitre d’apprentissage dans son organisation de travail quotidien

Informations complémentaires

En savoirs plus : https://in-fi-ne.com/nos-formations/formation-tuteur-et-maitre-dapprentissage/

centre de formation tutorat formation professionnelle pedagogie

Informations sur la formation

    • Parcours complet : 21 heures (total présentiel ou mix modalités)Du lundi 15 novembre 2021 à 09h00
      Au mercredi 16 février 2022 à 17h00
    • Formation réactivation des compétences du tuteurLundi 22 novembre 2021 de 09h00 à 17h00
    • Parcours complet : 21 heures (total présentiel ou mix modalités)Du lundi 28 mars 2022 à 09h00
      Au lundi 20 juin 2022 à 17h00
    • Formation réactivation des compétences du tuteurVendredi 18 février 2022 de 09h00 à 17h00
    • Parcours modulaire/ Module 1Vendredi 14 janvier 2022 de 09h00 à 13h00
    • Parcours modulaire/ Module 2Vendredi 29 octobre 2021 de 09h00 à 13h00
    • Parcours modulaire/ Module 3Jeudi 18 novembre 2021 de 09h00 à 13h00
    • Parcours modulaire/ Module 4Jeudi 9 décembre 2021 de 09h00 à 13h00
    • 270 allée des lilas SAINT VULBAS
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Ilhem HADEF

Chef d’entreprise
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