CDI

Technicien méthodes et industrialisation (H/F)

Publiée par MANPOWER - Estelle GONZALEZ le 5 juin 2019

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Description de l'offre d'emploi

Big manpower

 Manpower recrute un Technicien méthodes et industrialisation, pour l'un des ses clients basé sur la commune de Villieu,

 

Missions principales :

·         Mise au point de machines et programmation de machines de type découpe laser, plieuse, rouleuse, banc de soudage, banc de repoussage – Machine CN ou pilotées par supervision. Une formation sera apportée pour chacune des machines à programmer, mais il est nécessaire que la personne soit familière avec ce type d’activité.

·         Optimisation et création des programmes machines existantes

·         Implémentation dans l’atelier / mise en autonomie de la production

·         Développement de nouveaux moyens de production ou intégration de nouveaux produits sur les équipements existants

·         Optimisation des temps de fabrication

·         Amélioration de la productivité atelier, animation de chantiers d'amélioration

 Profil recherché :

· Formation technique supérieure de type DUT GMP, licence professionnelle conception ou production, ..

· Expérience de 2 à 10 ans dans une entreprise industrielle, dont 2 ans minimum dans un service Méthodes / Industrialisation

Compétences impératives

·         Découpe / pliage / soudage tôlerie fine (1.5 à 10 mm) – procédés Trumpf idéalement

·         Soudage des métaux (plasma, TIG, MIG)

·         Utilisation de CAO (CREO éléments idéalement) – niveau intermédiaire non concepteur

·         Lecture – création de plans

·         Fondamentaux du lean-manufacturing – animation de chantier d’amélioration (SMED – 5S – TPM)

·         Commandes numériques – environnement supervision par PC

·         Anglais technique (lu, écrit, parlé), niveau opérationnel

Compétences appréciées

·         Qualification de soudage IWS – IWT, ou ouvert à une formation de ce type.

·         Excel – outil de traitement de base de donnée

·         Environnement logiciel Trumpf

·         Assemblage vissé

·         Analyse vibratoire

 Compétences comportementales :

·         Bon relationnel, leadership naturel, formateur

·         Anticipation et force de proposition        

·         Engagement et fiabilité

·         Capacité d’analyse construite et réflexe de capitalisation

·         Goût du process terrain

 

Début du contrat

24 juin 2019

Durée du contrat

Formation requise

Connaissances requises

Expérience requise

Rémunération

à déterminer