Opérations

Début du contrat : 21 octobre 2019
Parc Industriel de la Plaine de l'Ain - Allée des Combes 01150 Blyes

Postuler en ligne

Le 30 avril 2019

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise performante avec des collaborateurs impliqués

et engagés ? Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance et vous

avez déjà travaillé dans un contexte industriel ?

Le service Technique vous attend avec impatience !

SPI, société industrielle spécialisée dans le conditionnement industriel, nous recherchons des

Techniciens de Maintenance.

Poste et Missions :

Dans un environnement fortement automatisé, vous aurez pour principales missions la

maintenance corrective et préventive de l’ensemble des équipements de production, dans le

respect des délais impartis et des règles de sécurité.

Rattaché au Responsable Technique et au sein d’une équipe de 7 techniciens, votre rôle

consistera à :

- Effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement,

- Réaliser les changements de format et les réglages sur les différentes lignes de

conditionnement,

- Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et

amélioratrices,

- Former le personnel à la bonne utilisation des machines,

- Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l’outil GMAO.

A propos de vous :

Vous êtes titulaire d’un BTS maintenance et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans

dans un environnement similaire ou dans l’industrie.

De bonnes raisons de nous rejoindre

Un parc machine performant, automatisé et de dernière génération,

Un site à taille humaine,

Un environnement et des conditions de travail agréables,

De nombreux projets techniques à mener.

Conditions :

Contrat : CDI ou intérim, début dès que possible.

Statut : Agent de maîtrise.

Rythme de travail : poste en équipe 2x8 (6h-14h / 14h-22h) + quelques semaines de nuit (22h-6h)

Salaire mensuel : salaire et conditions de primabilité attractifs (prime de performance, heures

supplémentaires…).

Avantages supplémentaires :

- 13ème mois,

- mutuelle familiale + prévoyance,

- participation aux résultats de l’entreprise,

- retraite supplémentaire.