Emplois

ATTACHE DE RECRUTEMENT NUCLEAIRE

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CDI

Début du contrat : 29 novembre 2021
Allée des lilas 01150 St VULBAS

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Le 4 novembre 2021

Ce qui fait la différence pour nous c’est votre ambition et votre sens du service client car ce sont nos clients et nos intérimaires qui nous incitent à trouver les meilleurs talents dénicheurs… de talents !

Rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier utile au quotidien et booster votre carrière !

Groupe Crit en quelques mots et chiffres : top 20 mondial, 400 agences en France et 200 à l'étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien !

L'Agence CRIT Saint-Vulbas recherche son Attaché(e) Recrutement H/F en CDI .

Vos missions en tant que Recruteur sont :

Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement,

Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI,

Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils,

Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs…) selon notre cahier des charges QSE.

C’est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale.

C’est participer à la vie RH d‘une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client.

#recrutement #sourcing #clients #crit #cdi #agence

Formation requise

De formation Bac +2/3, vous disposez d’une première expérience en tant qu’assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d’emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d’esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous ! NB : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées. Les avantages de rejoindre les équipes internes de Crit ? Les + de l’offre : Un parcours d’intégration dédié à votre nouveau métier. Une politique Carrière active avec l’objectif de former en interne les managers de demain. La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant. Horaires : 37h hebdomadaires Rémunération : fixe selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + ticket restaurant + mutuelle et avantages CSE